Akta Pekerja 1955 mungkin telah diperbaharui beberapa kali sepanjang zaman, tapi masih ada beberapa peruntukan yang tidak diketahui oleh ramai. Salah satu daripadanya ialah peraturan tentang kerja lebih masa. Banyak pekerja tidak sedar akan hak mereka dalam hal ini, dan sering kali dieksploitasi oleh majikan yang tidak bertanggungjawab.
Pekerjaan yang tidak Berkesudahan
Ramai pekerja berasa tertekan dengan beban kerja yang terlalu banyak dan berlarutan. Majikan sering kali meminta pekerja mereka untuk bekerja lebih masa tanpa membayar gaji tambahan. Bagi pekerja yang tidak mengetahui tentang Akta Pekerja 1955, mereka mungkin terus menjalani rutin bekerja lebih masa tanpa sedar bahawa mereka sebenarnya mempunyai hak untuk mendapat bayaran tambahan.
Hak dan Perlindungan Pekerja
Menurut Akta Pekerja 1955, pekerja yang bekerja lebih masa berhak mendapat bayaran tambahan. Walau bagaimanapun, terdapat had yang ditetapkan untuk waktu bekerja lebih masa, dan majikan mesti mematuhi peraturan tersebut. Jika seorang pekerja telah bekerja melebihi had masa yang ditetapkan, ia dianggap sebagai melanggar undang-undang dan pekerja berhak untuk membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja.
Pengaduan dan Langkah-Langkah
Jika seorang pekerja merasakan bahawa mereka telah dieksploitasi oleh majikan dalam hal kerja lebih masa, mereka boleh membuat aduan kepada Jabatan Tenaga Kerja. Proses ini boleh dilakukan dengan mengisi borang aduan dan menghantar kepada pihak berkuasa yang berkenaan. Jabatan Tenaga Kerja akan menjalankan siasatan terhadap aduan tersebut dan mengambil tindakan sewajarnya terhadap majikan yang melanggar undang-undang.
Kesimpulan
Jadi, penting bagi setiap pekerja untuk mengetahui hak mereka berdasarkan Akta Pekerja 1955. Kerja lebih masa adalah perkara yang biasa dalam dunia pekerjaan, tetapi tidak bermakna pekerja harus dieksploitasi kerana itu. Sebagai pekerja, adalah penting untuk peka terhadap hak dan perlindungan yang diberikan oleh undang-undang untuk memastikan keadilan dalam tempat kerja.
Rahsia kata kerja pasif kuasai ayat power dalam bahasa melayu
Indah kata tercipta kasih ibu bapa terpuja
Renew lesen l motor jangan sampai luput jom renew
Pelaksanaan Akta Kerja 1955 beri kesan positif kepada pekerja - Harapan Daily - Khao Tick On
Akta Buruh Cuti Umum - Khao Tick On
Pembaharuan Terkini dalam Akta Kerja 1955: Impak Terhadap Waktu Bekerja - MySyarikat - Khao Tick On
Pampasan Cara Pengiraan Gaji Pekerja Yang Berhenti - Khao Tick On
Bab 2 perundangan_1_ - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 Pdf 2020 - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 ~ Pindaan 1 September 2022 - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 [Pindaan 2022] Berkuatkuasa 1 Januari 2023 - Khao Tick On
Akta kerja 1955 - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 [Pindaan 2022] Berkuatkuasa 1 Januari 2023 - Khao Tick On
Undang-Undang Buruh Di Malaysia: Akta Kerja 1955 – Dulu Lain Sekarang Lain - Khao Tick On
Akta Pekerjaan 1955 Bahasa Melayu Pdf - treasurepole - Khao Tick On
Tanggungjawab Majikan Pada Pekerja: Kerja Tak Lebih 12 Jam Sehari, Ada 1 Cuti Rehat Dalam Seminggu! - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 Pdf 2020 - Khao Tick On
Akta Kerja 1955 - TCER.MY - Khao Tick On